Zoom sur le Master GRH ASRH - Audit Social et Ressources Humaines

Le saviez-vous ?

Le Master Gestion des Ressources Humaines – parcours Audit Social et Ressources Humaines (ASRH) forme depuis 2012 de futurs professionnels de l'audit social, du conseil et des ressources humaines. Plus de 350 diplômés ont déjà suivi cette formation.

Au cours de leur parcours, les étudiants développent des compétences en matière de :

• audit des politiques et processus RH (recrutement, formation, rémunération, dialogue social, qualité de vie au travail…) ;
• diagnostic des politiques sociales et de leur cohérence avec la stratégie des organisations ;
• analyse de données sociales et réalisation d'enquêtes de terrain ;
• élaboration de recommandations RH et managériales adaptées aux enjeux des organisations.

Une formation tournée vers les réalités professionnelles

Ce parcours de Master 2 associe enseignements académiques et mises en situation concrètes afin de préparer les étudiants aux métiers de l'audit social, du conseil en ressources humaines et de l'accompagnement des organisations.

Les diplômés évoluent notamment dans des cabinets de conseil, des entreprises, des collectivités ou des organismes publics, en tant qu'auditeurs, consultants, chargés de mission ou responsables RH.

Un projet pédagogique phare :  les missions d'audit social

Tout au long de l'année, les étudiants réalisent de véritables missions d'audit social et RH auprès d'organisations partenaires.

Ces travaux donnent lieu à une soutenance devant un jury composé d'enseignants et de professionnels, permettant aux étudiants de confronter leurs analyses et recommandations aux attentes du terrain.

✨Formation soutenue par le solde de la taxe d'apprentissage✨

Pour découvrir cette formation en détail, Cliquez ici !