Être étudiant(e) en alternance

💼 L'alternance à l'université

L’alternance est un dispositif de formation qui articule des phases d’enseignement théorique à l’Université et des périodes de mise en pratique en milieu professionnel, au sein de structures variées : entreprises privées, organismes publics, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.

Encadrée par un dispositif légal, elle permet de concilier activité professionnelle et poursuite d’une formation universitaire.

Elle se décline en deux types de contrats de travail destinés aux étudiants, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’AAH, de l’ASS ou d’un CUI : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. 

L’alternance constitue ainsi un levier majeur d’insertion professionnelle et de développement des compétences, au service des parcours et des projets de chacun.

🤝 Contrats et dispositifs 

Le contrat d'apprentissage
Bénéficiaires : les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Toutefois, certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : 

• les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
• les personnes reconnues travailleurs en situation de handicap (sans limite d’âge)
• les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
• les sportifs de haut niveau
  
  

Le contrat de professionnalisation 
Bénéficiaires : être âgé de 16 à 25 ans révolus

• ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à France Travail
• ou être bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH, CUI)

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CONTACT : 

Service de l'Apprentissage et de la Formation Continue (SAFCO)

Nous contacter (délai de réponse : 48 heures) :
alternance@umpv.fr

04 67 14 55 69 / 04 67 14 55 80